Wir helfen Dir, mit gezieltem Online-Marketing qualifizierte Mitarbeiter:innen zu finden und durch eine starke Arbeitgebermarke langfristig zu binden

Mitarbeitergewinnung mit Social Recruiting
Du suchst neue Talente, bekommst aber kaum qualifizierte Bewerbungen? Mit Social Recruiting erreichst Du genau die Menschen, die wirklich zu Deinem Unternehmen passen – direkt in ihrem Alltag, auf Social Media. Schnell, effizient und messbar. Wir zeigen Dir, wie modernes Recruiting heute funktioniert.
Mögliche Auswahl an Kanälen






Viele Unternehmen erreichen potenzielle Fachkräfte nicht, weil ihre Stellenanzeigen digital kaum sichtbar sind oder nicht gezielt ausgespielt werden.

Oft fehlen nicht nur Bewerbungen, sondern vor allem passende – viele Betriebe kämpfen mit geringer Bewerberqualität und fehlender Passgenauigkeit.

Ohne ein klares Profil als Arbeitgeber fällt es schwer, sich im Wettbewerb um Talente von anderen abzuheben und nachhaltig zu überzeugen.

Jobbörsen allein reichen nicht mehr – wer soziale Netzwerke oder Plattformen wie Indeed & Co. nicht strategisch nutzt, verschenkt Potenzial.

Gute Fachkräfte sind begehrt – wer keine klare Strategie und keinen überzeugenden Auftritt hat, wird im War for Talent überholt.

Papierbewerbungen, Excel-Listen und lange Abstimmungswege bremsen die Besetzung offener Stellen – moderne digitale Prozesse fehlen oft.
Unsere Lösungen für Deinen Erfolg
Arbeitgebermarke aufbauen
Arbeitgebermarke aufbauen
Strategischer Aufbau Ihrer Arbeitgebermarke durch authentischen Content, einheitliches Wording und gezielte Kommunikation auf Social Media.
Karriere-Landingpages & Webseiten
Karriere-Landingpages & Webseiten
Erstellung moderner Karriere-Webseiten oder -Landingpages, die Ihre Unternehmenskultur und Vorteile als Arbeitgeber überzeugend darstellen.
Individueller Recruiting-Funnel
Individueller Recruiting-Funnel
Ein schlanker, mobil-optimierter Bewerbungsprozess mit minimalen Hürden – perfekt abgestimmt auf Ihre Zielgruppe und Stellenanforderungen.
Social Recruiting Kampagnen
Social Recruiting Kampagnen
Gezielte Werbekampagnen auf Plattformen wie Facebook, Instagram oder LinkedIn zur Ansprache potenzieller Bewerber – auch außerhalb klassischer Jobbörsen.
Social Media Ads für offene Stellen
Social Media Ads für offene Stellen
Konzeption, Gestaltung und laufende Optimierung von Recruiting-Anzeigen – inklusive Zielgruppen-Targeting, A/B-Tests und Performance-Tracking.Mehr erfahrenLead-Formulare zur Vorqualifizierung
Lead-Formulare zur Vorqualifizierung
Smarte Bewerbungsformulare zur automatisierten Vorqualifizierung – mit gezielten Fragen, um schnell passende Kandidaten zu identifizieren.
Du bist verantwortlich für das Wachstum des Unternehmens? Dann zögere nicht länger und lass uns unverbindlich connecten.

















































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































WIE WERK VON MORGEN
DEIN BUSINESS WACHSEN LÄSST
Ganzheitliches Corporate Design mit Fokus auf UX und Conversion-Optimierung.
Starke Markenidentität, die Wiedererkennung schafft und Vertrauen stärkt.
Fokus oft nur auf Ästhetik, ohne Conversion-Optimierung.
Fehlende strategische Verzahnung von Design und Marketing.
Datengetriebenes Marketing mit integrierten Strategien für nachhaltige Skalierung.
Nutzung von Marketing Automation, CRM und KI zur Effizienzsteigerung.
Oft kurzfristige Kampagnen ohne nachhaltige Skalierungsstrategie.
Kaum Automatisierung und datengetriebene Optimierung.
Technologiegetriebene Optimierung und Integration von CRM-, Automation- und Tracking-Systemen.
HubSpot-Expertise für eine nahtlose digitale Transformation.
Einsatz von Standardlösungen ohne tiefgehende Integration in bestehende Systeme.
Fehlende Expertise in CRM- und Automatisierungstechnologien.
Unsere Expert:innen für Mitarbeitergewinnung stehen für Dich bereit!



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AKTUELLE REFERENZEN
Jedes Projekt hat seine eigenen Herausforderungen und Potenziale. Mit durchdachten Strategien und kreativen Ansätzen schaffen wir messbare Ergebnisse und nachhaltiges Wachstum. Unsere Case Studies zeigen, wie wir Unternehmen dabei unterstützen, ihre Ziele zu erreichen und sich erfolgreich am Markt zu positionieren. Lasse Dich inspirieren!

Rockethome
Industrie: Entwicklung von digitalen und klimafreundlichen Lösungen für Immobilien
Hauptsitz: Köln, Deutschland
Unternehmensgröße: 40 Mitarbeiter:innen
Rockethome
Industrie: Entwicklung von digitalen und klimafreundlichen Lösungen für Immobilien
Hauptsitz: Köln, Deutschland
Unternehmensgröße: 40 Mitarbeiter:innen

Hamm Energietechnik
Industrie: Anbieter von energietechnischen Anlagen für Gebäudeklimatisierung
Hauptsitz: Hamm, Deutschland
Unternehmensgröße: 40 Mitarbeiter:innen
Hamm Energietechnik
Industrie: Anbieter von energietechnischen Anlagen für Gebäudeklimatisierung
Hauptsitz: Hamm, Deutschland
Unternehmensgröße: 40 Mitarbeiter:innen

Kunze Bühnen
Industrie: Vermietung und Verkauf von Arbeitsbühnen, Minikranen und Spezialgeräten
Hauptsitz: Bruckmühl, Deutschland
Unternehmensgröße: 40 Mitarbeiter:innen
Kunze Bühnen
Industrie: Vermietung und Verkauf von Arbeitsbühnen, Minikranen und Spezialgeräten
Hauptsitz: Bruckmühl, Deutschland
Unternehmensgröße: 40 Mitarbeiter:innen

LoewenCenter
Industrie: Einzelhandelszentrum seit 1993 mit
über 8.000 m2
Hauptsitz: Bergisch Gladbach, Deutschland
Unternehmensgröße: 15 Mitarbeiter:innen
LoewenCenter
Industrie: Einzelhandelszentrum seit 1993 mit
über 8.000 m2
Hauptsitz: Bergisch Gladbach, Deutschland
Unternehmensgröße: 15 Mitarbeiter:innen
Paid Growth, CRM & Marketing Automation
"Dank einer umfassenden Beratung und professionellen Umsetzung in den Bereichen SEO, Paid Media und HubSpot konnten wir unsere Lead-Anzahl verzehnfachen. Unser Marketing- und Vertriebsteam arbeitet jetzt effizienter zusammen und kann gezielt neue Kunden ansprechen. Die Zusammenarbeit mit Werk von Morgen läuft reibungslos und auf Augenhöhe – eine echte Erfolgsgeschichte!"
Mitarbeitergewinnung
"Dank der Maßnahmen von Werk von Morgen konnten wir innerhalb weniger Wochen die Anzahl unserer Bewerberanfragen deutlich steigern. Vor der Zusammenarbeit hatten wir nur eine Webseite und keine Social-Media-Präsenz – jetzt sind wir überall sichtbar für neue Bewerber und Kunden. Die professionelle Unterstützung hat uns geholfen, schneller qualifizierte Mitarbeiter zu finden. Wir sind sehr zufrieden mit der Zusammenarbeit und freuen uns auf weitere Erfolge in der Zukunft!"
Lokales Marketing & Online-Marketing
"Werk von Morgen hat uns mit maßgeschneiderten Lösungen überzeugt, die genau auf unsere Ziele abgestimmt waren. Dank ihrer professionellen und flexiblen Herangehensweise konnten wir klare Erfolge bei unseren Besuchern und unserem Umsatz sehen. Die Zusammenarbeit war stets partnerschaftlich und lösungsorientiert – genau das, was wir gebraucht haben. Wir freuen uns darauf, auch in Zukunft gemeinsam mit ihnen zu arbeiten!"
Digitales Marketing, CRM & HubSpot
"Werk von Morgen hat als Online-Marketing-Experte eine hervorragende Arbeit geleistet. Durch ihre Growth-Methodik konnten wir die Anzahl unserer Leads vervierfachen! Sie haben eine maßgeschneiderte Strategie entwickelt, um unsere Marke online sichtbarer zu machen und unsere digitalen Kanäle optimal zu nutzen. Die Zusammenarbeit war effizient, professionell und immer auf unsere Ziele ausgerichtet. Absolute Empfehlung!"
Digitale Vertriebsstruktur mit CRM
"Wir hatten anfangs wenig Erfahrung mit Digitalisierung, doch durch Werk von Morgen haben wir erkannt, wie viel Zeit und Ressourcen wir durch den Einsatz von smarten Tools und Software einsparen können. Heute nutzen wir ein CRM-System, über das wir unser gesamtes Vertriebsteam effizient managen. Die Beratung war top, das Team kompetent und die Ergebnisse sprechen für sich – vielen Dank für die großartige Unterstützung!"
Google Ads, SEO & Webdesign
Brauchst Du Unterstützung bei Deiner Mitarbeitergewinnungsstrategie?
Wir können Dir mit unserem Know-how und viel Erfahrung helfen, Deine Mitarbeitergewinnungsstrategie so zu gestalten, dass sie Deine potentiellen Talente anspricht und die Bewerberzahl steigert. In einem kostenlosen Beratungsgespräch erzählen wir Dir gerne mehr. Einfach Formular ausfüllen und abschicken, dann melden wir uns.
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Deniz Sirmasac
Geschäftsführer
022182827442
FAQ:
Die Kosten variieren je nach Region, Zielgruppe und zu besetzender Position – typischerweise starten Kampagnen bei etwa 3.000 € monatlich inkl. Strategie, Werbekosten und Funnel-Setup.
Mit Online-Marketing die Fachkräftelücke schließen
Gewinne die Talente von morgen
Lerne, wie Du mit gezielten Online-Marketing-Maßnahmen Fachkräfte ansprichst und Dein Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber positionierst.
